※ウェブサイトを移転しました。こちらをご覧ください。
https://www.tofusha.co.jp/future_story/
※以下は旧サイトです。
フューチャー・ストーリー ～ 事業開発を”物語”で学ぶ研修～
双方向のストーリー形式で学ぶビジネス研修です。
あなたが新規事業開発の担当者となり、事業を成功させてください。
※オンラインにも対応
物語を「体験」するように事業開発を学ぶ
フューチャー・ストーリーは、受講者がストーリーの主人公となる、
体験型・双方向型のビジネス研修です。
「機械メーカーに勤務するあなたが、社長から新規事業立ち上げを任される」
場面からストーリーが始まります。
市場調査、商品開発、プレゼンテーション、人材マネジメントといった
一連のプロセスを、参加者自身の選択・実行によって進めます。
選択や行動に応じて「コイン（得点）」が付与され、コイン数をグループ間で競います。
事業開発の
スキル・知識
事業開発のスキルや知識が体系的に整理されているため、自発的に学べます。
実践的な
ノウハウ
ストーリーは講師の体験も含めた極めた実践的なものなので、現実に即しています。
参加者間の
コミュニケーション
高得点を目指して、グループ内でコミュニケーションが活発になります。
こんな場面に ＆ 選ばれる要因
新規事業を開発したい
そのための次期リーダー・
管理職候補を育てたい
社員の経営感覚を伸ばしたい
事業開発に必要なスキルや
知識を体系的に整理したい
効果の高い研修を実施したい
楽しかったで終わらない、
実践的な研修を行いたい
01. あなた自身が主人公、リアルな物語体験
フューチャー・ストーリーでは、単なる受動的な学びではなく、受講者が主人公として選択などを行います。物語性と意思決定の要素が交わることで、まるで物語の登場人物としてリアルな体験ができます。
02. スキル・知識が体験を通じて自然と身につく
ストーリーを通じて、事業開発やマーケティングの様々なスキルが自然に身につきます。状況に応じた最適な選択を考えることを通じ、一方的な座学だけでは困難な実践的な学びが得られます。
03. 圧倒的な没入感で、学びが定着する
物語の世界にのめり込むことで、参加者の集中力とモチベーションが高まりやすく、記憶にも強く残ります。単なる講義型研修に比べ、“経験としての学び”がより深く定着する設計になっています。
04. オンラインにも対応
対面・オンラインいずれの形式でも、ストーリーの没入感やインタラクティブな楽しさは変わりません。状況や環境に応じた柔軟な運用が可能です。遠隔地のメンバーとの交流にも適しています。
05. 講師（開発者）が丁寧にサポート
開発者・幸本陽平自身が全体の進行を行います。そのため、講義部分とストーリー、受講者の選択などの全体の構成がシームレスにつながっています。その結果、ストーリーの一貫性や没入感に貢献しています。
【学べるテーマ・キーワード】
競争戦略、市場調査、3C、生産体制、プレゼンテーション、人材マネジメント 等
※ストーリーの設定は機械メーカーですが、業種・職種は問いません。
オンライン対応
講師はオンライン研修の経験も豊富です。
対面での研修と遜色ない体験・成果が得られます。
マーケティングの基本は
「スウィート・マーケット」研修
マーケティング研修におすすめです。
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